CHRISTINA HALLDIN – FÖR ATT KUNNA LEDA ANDRA MÅSTE MAN KUNNA LEDA SIG SJÄLV
Christina som i grunden är civilingenjör och hon har haft ledande befattningar på både operativ och strategisk nivå.
Christina är skicklig på att skapa tillit och öppenhet i processer med individer och team, vilket skapar trygghet att arbeta med verkliga utmaningar och problem.

Idag är hon specialiserad på skräddarsydda utvecklingsprogram för ledningsgrupper, som att skapa effektiva team med öppenhet och tydlig riktning för verksamheten. Hennes individuella ledarprogram har tydlig struktur från nuläge till mål där verktyg och modeller individanpassas för att skapa motivation till konkret förändring.

Kundträffen bestod av ytterligare en föreläsare (Jessica Falk) och en moderator Magnus Thomson) från SAJ:s nätverk.

Syftet med dessa kvällar är att bjuda in på smakprov på olika föreläsare, inspiratörer, en moderator eller samtals- och debattledare och som lägger upp olika typer av möten, konferenser och events.

Vill du vet om SAJ kontakta Stefan Jonsson stefan@saj.se

Läs mer om SAJ på www.saj.se

Citatet tillskrivs franske författaren och filosofen Paul Valery, född år 1871. Dessa ord är minst lika relevanta idag.

Nya överraskningar påverkar ständigt vår ekonomi, konjunktur och marknad, men självklart även företag och organisationers ledarskap. Behovet av ledarskap och förändringsledning har nog aldrig varit större än det är idag.

Stockholms Ledarinstitut (SLI) har arbetat med ledarutveckling och coaching sedan starten för tio år sedan. Vi har haft förmånen att hjälpa en rad spännande, kompetenta och trevliga kunder med både ledarutveckling och coaching.

Vi tar nu ett stort kliv in i framtiden genom att bredda vår kompetensbas inom områdena; Coaching, Ledarutveckling, Programdesign och inom epitetet Ledarskapets kommunikation. Vi gör det genom ett antal nya ansikten knutna till Stockholms Ledarinstitut.

Christina Halldin, Katarina Huss och Veronica Fransén är redan igång med coaching och utveckling av ledningsgrupper, bland annat med hjälp av verktyget ”Extended Disc”.

Richard Schmidt har en svårslagen CV inom ledarutveckling och han verkar idag såväl nationellt som internationellt. Richards erfarenhet av ledarutveckling sträcker sig över hela kedjan; från behovsanalys och design till genomförande och uppföljning.

Ny i SLI-besättningen är också Thomas Gross, en av Sveriges mest erfarna retorik- och kommunikationskonsulter, idag specialiserad på ledarskapets kommunikation.

Förutom att vi mönstrat på ett antal nya besättningsmedlemmar har vi också skapat en ny kajplats i cyberrymden; alltså en helt ny hemsida.

Vi är idag bättre rustade än någonsin att bistå både befintliga och nya kunder med skräddarsydd ledarutveckling och coaching. Läs mer om nya och nygamla besättningsmedlemmar på vår hemsida.

På SLI tror vi på samarbeten i långa och nära relationer med våra kunder. Vi arbetar med praktiskt användbara verktyg och vi vill att våra kunder ska uppfatta oss som kompetenta, erfarna och krångelfria att samarbeta med.

Vill du utveckla dig själv eller dina medarbetare för att möta framtiden, är du varmt välkommen att kontakta oss på Stockholms Ledarinstitut.

Surfa in på www.stockholmsledarinstitut.se och läs mer om oss och vårt sätt att arbeta eller ring oss på 08-658 61 00 så berättar vi mer.

Abraham Lincoln lär ha sagt att det bästa med framtiden är att den bara kommer en dag i taget.

Kontakta oss så kan vi påbörja en dialog tillsammans redan imorgon.